martes, 5 de marzo de 2013

Característica importancia y finalidad de la Administracion


Característica
CARACTERÍSTICAS
DESCRIPCIÓN
Universalidad
Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicar-
se lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un hospital, una escuela, etc.
Valor Instrumental
Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado.
Unidad Temporal
Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio
Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
Especificidad
Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico.
Interdisciplinariedad
La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad
Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

Importancia
Mediante el ejercicio de la Administración, la humanidad ha logrado desarrollo económico, político y social; por lo que es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, pues simplifica el trabajo para lograr mayor productividad, rapidez y efectividad; e incluso, en la vida diaria es necesaria la administración.

Finalidad
La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del 
comportamiento de las organizaciones, ademas de referirse al proceso de conducción de las
mismas. Es una ciencia fáctica, que tiene un objetivo real (las organizaciones).
No solo busca explicar el comportamiento de las organizaciones, si no que comprende un 
conjunto de reglas, normas y procedimientos para operar y transformar esa realidad que son
las organizaciones, ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desde siempre, cada tipo de organización ha requerido de control de
actividades (contables, financieras o de marketing) y toma de decisiones acertadas para 
alcanzar sus objetivos- cualquiera que sean estos de manera eficiente, es por esto que han 
creado estrategias y metodos que permitan.

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